Auxiliar de Produção

Publicado em: 17/04/2025
Inscrições abertas até: 17/05/2025
Efetivo
Presencial
Vaga também para PcD: true

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Produção para atuar no setor de injetora, contribuindo com a qualidade e agilidade na produção de peças plásticas. A pessoa colaboradora será responsável pela retirada dos produtos da máquina, verificação de qualidade, acabamento e organização do ambiente de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Retirar os produtos da injetora conforme as ordens de produção;

  • Realizar análise visual dos produtos para identificação de falhas (peças incompletas, manchas, tonalidade, empenos, problemas de encaixe);

  • Separar os produtos conforme conformidade;

  • Realizar retirada de rebarbas dos produtos aprovados;

  • Personalizar peças utilizando gravadora pneumática por termofusão;

  • Preencher corretamente as OPs (ordens de produção);

  • Acionar parada da máquina, se necessário;

  • Registrar apontamentos no sistema INJET durante as paradas;

  • Paletizar os produtos acabados;

  • Auxiliar o líder na montagem e ajuste de equipamentos, quando necessário;

  • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, seguindo normas de segurança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino fundamental completo (desejável ensino médio);

  • Experiência prévia em produção industrial será um diferencial;

  • Conhecimento básico de instrumentos de medição e leitura de ordens de produção (diferencial);

  • Atenção aos detalhes e proatividade;

  • Capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação.

Informações adicionais

  • Ambiente de trabalho dinâmico e com foco em qualidade e segurança;

  • Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira;

  • Local com fácil acesso e estrutura adequada para colaboradores.

O QUE OFERECEMOS

  • Salário compatível com o mercado;

  • Adicional noturno (quando aplicável);

  • Vale alimentação ou refeitório na empresa;

  • Vale transporte ou auxílio combustível;

  • Plano de saúde e odontológico (conforme política da empresa);

  • Seguro de vida;

  • Programas de capacitação e desenvolvimento profissional;

  • Convênio com instituições de ensino e farmácias.

Etapas do processo

01 -
Inscrição e triagem de currículos;
02 -
Entrevista com o RH;
03 -
Entrevista técnica com gestor da área;
04 -
Teste prático (se necessário);
05 -
Retorno final com proposta de contratação.

#SEJAMERCOPLASA

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